Seus dados são seus.
Ponto.
O Neuroinpixel foi construído com privacidade como fundação, não como feature. Entenda exatamente o que coletamos, o que não coletamos, e como protegemos cada dado.
6 pilares de privacidade
Privacidade by Design
A privacidade não é uma feature — é a arquitetura. Cada decisão técnica prioriza a proteção de dados desde a concepção, não como uma camada adicional.
Anonimização na Origem
Os dados são anonimizados antes de sair do dispositivo. Nenhum dado bruto individual é transmitido ou armazenado. O que trafega são vetores numéricos que descrevem padrões, não identidades.
Relatórios Agregados
O RH nunca recebe dados individuais. Os relatórios mostram tendências de grupo — por exemplo, '32% do time apresenta padrões de sobrecarga'. Sem nomes, sem identificação.
Transparência Total
O colaborador sabe exatamente o que é coletado, como é processado e para que serve. Sem dados ocultos, sem coleta silenciosa de conteúdo.
Consentimento Informado
Cada colaborador é informado e pode optar por não participar a qualquer momento, sem consequências. O consentimento é livre, informado e revogável.
Conformidade LGPD
Total conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018). Base legal definida, DPO designado, e processos documentados para exercício de direitos.
O que coletamos — e o que nunca coletamos
O que coletamos
Apenas metadados de interação — nunca conteúdo
- Latência entre teclas (intervalos de tempo)
- Velocidade e aceleração do cursor
- Padrões de scroll (frequência, velocidade)
- Frequência de alternância entre janelas
- Horários de atividade e inatividade
- Taxa de correções durante digitação
O que nunca coletamos
Zero acesso a conteúdo ou dados pessoais
- O que é digitado (conteúdo de texto)
- O que é visualizado na tela
- URLs acessadas ou histórico de navegação
- E-mails, mensagens ou documentos
- Capturas de tela ou gravações
- Dados pessoais identificáveis
Do dispositivo ao relatório — sem expor ninguém
Captura local
Metadados de interação no dispositivo
Nunca conteúdo
Anonimização
Dados convertidos em vetores numéricos
Antes de sair do dispositivo
Processamento
ML sobre vetores anonimizados
Sem dados individuais
Relatório
Tendências agregadas para o RH
Sem nomes ou identificação
Seus direitos sob a LGPD
A Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018) garante direitos aos titulares. O Neuroinpixel respeita e facilita o exercício de cada um deles.
Acesso
Solicitar quais dados foram coletados e como são processados
Correção
Solicitar correção de dados incompletos ou desatualizados
Eliminação
Solicitar a exclusão de dados pessoais processados com consentimento
Portabilidade
Solicitar a transferência dos dados para outro fornecedor
Revogação
Revogar o consentimento a qualquer momento, sem consequências
Informação
Saber com quem os dados são compartilhados e para quais finalidades
Oposição
Opor-se ao tratamento em caso de descumprimento da LGPD
Perguntas frequentes
O Neuroinpixel captura o que eu digito?
Não. O sistema captura apenas metadados de interação — como o intervalo entre teclas, velocidade do cursor e padrões de scroll. Nunca o conteúdo. É como medir o ritmo de um pianista sem gravar a música.
Meu gestor pode ver meus dados individuais?
Não. Nenhum dado individual é compartilhado com gestores, RH ou qualquer pessoa. Os relatórios são sempre agregados e mostram tendências de grupo, nunca perfis individuais.
Posso optar por não participar?
Sim. A participação é voluntária e baseada em consentimento informado. Você pode optar por não participar a qualquer momento, sem justificativa e sem consequências.
O Neuroinpixel faz diagnóstico clínico?
Não. O Neuroinpixel identifica tendências comportamentais e fenótipos digitais. Isso não é diagnóstico. A distinção é ética e juridicamente fundamental. Qualquer acompanhamento clínico deve ser feito por profissionais de saúde.
Os dados ficam no meu computador?
Os dados brutos são processados e anonimizados localmente. Apenas vetores numéricos anonimizados são transmitidos. Nenhum dado bruto individual sai do dispositivo.
A empresa pode usar esses dados contra mim?
Não. Os dados são anonimizados e agregados. A empresa recebe tendências de grupo, nunca informações individuais. Não é possível rastrear padrões até um colaborador específico.